びびなび : 池袋 : (日本) 池袋

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　　　　　　　「多彩な人がつながり　発展し続ける産業都市　としま」
　e-産業マガジンとしま　第219号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 令和6年11月14日発行
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　このメールマガジンは、豊島区の産業情報等をお伝えするものです。

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１．豊島税務署からのお知らせ！！
２．女性が活躍できる職場づくりを進めた企業に奨励金を支給します!

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１．事業主の皆さまへ、豊島税務署からのお願い
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税務行政につきまして、平素からご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
　年が明けますと、令和６年分の所得税等の確定申告時期を迎えます。
事業主の皆さまが、給与所得の源泉徴収票をｅ−Ｔａｘでご提出していただくことで、従業員の方が所得税の確定申告書を作成する際、マイナポータルから給与所得の情報が自動で入力されるようになり、更に便利になりますので、源泉徴収票のｅ−Ｔａｘ提出に是非ご協力をお願いします！
　※令和６年１月以降に提出される給与所得の源泉徴収票（令和５年分以降の年分）が対象です。
　※従業員の方が国税庁ホームページ「確定申告書等作成コーナー」からマイナンバーカードを利用してｅ−Ｔａｘで申告する際にご利用になれます。

　◆詳しくは、添付のリーフレットをご覧ください。

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２．女性が活躍できる職場づくりを進めた企業に奨励金を支給します!
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多くの女性に長く働いてもらいたい、役職に就いて活躍してほしいといった思いはありませんか？女性が活躍できる職場づくりを進めた企業に奨励金(30万円)を支給します!

〜奨励金支給の要件〜
　(1)オンラインセミナーの受講
　　女性活躍推進のための事例紹介や進め方、本奨励金についてご説明します。
　(2)専門家派遣
　　指定する期間に全２回実施、経験豊富な専門家と自社の課題、取組に向けてご相談できます。
(3)奨励金対象事業の取組実施　※(ア)〜(オ)いずれかの取組を新たに実施すること
(ア)女性管理職の増加
(イ)役職手当の支給対象の女性従業員の増加
(ウ)短時間労働者などの非正規従業員でも登用可能な役職(管理職含む)の新設
(女性の非正規従業員が一人以上その役職に就任すること)
(エ)短時間労働者などの非正規従業員の社会保険担当者の増加
　　(女性の非正規従業員を新たに対象者に追加すること)
(オ)短時間労働者などの非正規従業員の退職金制度の導入
　　(対象となる非正規従業員に1人以上女性が在籍していること)

■■■■　第4回オンラインセミナー［申込受付中］■■■■■■

▽開催日程：12/18(水) 13:30〜15:00　　※申込受付12/13(金)まで
▽開催形式：オンラインセミナー(Zoom ウェビナー形式)
▽対　象　　：従業員300人以下の都内企業の経営者様、人事・労務ご担当者様
▽タイトル ：女性活躍推進で描く企業の未来
▽講　師　　：高野 美代恵 氏
　　　　（一般社団法人 日本ワーク&ライフエンゲイジメント協会 代表理事）

▼詳細・お申込みはこちらから
　https://joseikatsuyaku.tokyo/3-steps/
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<お問い合わせ先>
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業 事務局
TEL : 03-6633-3638（平日 9:00〜17:00）
MAIL：info@joseikatsuyaku-tokyo.jp
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▲▼▲▼　発　行　▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼　

●このアドレスは配信専用です。返信いただいても対応することができません。

●このメールマガジンまたは、区の産業施策に対するご意見・ご要望などありましたら、
　下記までお寄せ下さい。　

●事務局：豊島区 文化商工部 生活産業課 商工グループ　樅山・福島
　　　　　電話：03-4566-2742　FAX：03-5992-7088
　　　　　E-mail:A0029099@city.toshima.lg.jp
　　　　　豊島区ホームページ＞まちづくり・産業・環境＞産業＞企業支援・経営支援・
としまビジネスサポートセンター
　　http://www.city.toshima.lg.jp/122/machizukuri/sangyo/sangyoshinko/index.html

添付ファイルはこちらからご確認ください。
https://plus.sugumail.com/usr/toshima/doc/746475

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